Leí “El lado positivo del fracaso” de John C. Maxwell hace un poco más de 3 años, y como suele ocurrir con cualquier libro que tienes oportunidad de volver a leer, te encuentras con una lección diferente. El libro no cambia, no hay reimpresiones posibles desde tu librero, pero algo es diferente ahora, tú eres diferente. Lo que va muy acorde con el octavo paso que sugiere Maxwell para transformar los fracasos en victorias, frase con la cual se podría resumir el libro y una valiosa lección de vida: “Cambie usted, y su mundo cambiará” Te comparto, otras ideas muy interesantes que propone este autor, ¿Te has puesto a pensar lo familiarizados que estamos con la palabra “Éxito”? Lo anhelamos, lo buscamos, nos lo ponemos como meta. Pero… ¿Y el fracaso?, le huimos, lo repudiamos. No hay una asignatura en la escuela, nadie nos prepara para él y sin embargo las probabilidades de fracasar, son más elevadas que las probabilidades de acertar y tener éxito. Así que la oferta del libro
En una entrada anterior de este Blog, te había planteado una pregunta ¿Es una necesidad humana seguir y respetar a alguien? Los especialistas en temas de liderazgo dicen que SÍ, y hoy te quiero compartir un boceto de estas teorías, porque si tú crees que este no es un tema que te atañe, la verdad es que todos participamos en la dualidad del liderazgo. Sí somos seguidores, pero en algún momento, en algún lugar, nuestro papel también será el del líder; y me encantaría que tuvieras la capacidad de tener una excelente actuación en este papel… por ti, y por las personas en las que llegues a influir. John Maxwell en su libro “Seamos Personas de Influencia” (1997), nos explica algunas de las condiciones humanas relacionadas con el liderazgo. Te comparto 2 de sus hipótesis. 1. La mayoría de la gente no tiene fe en sí misma. Las razones… diversas y numerosas. El resultado… la falta