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Mostrando entradas de enero, 2012

Construyendo un Castillo de Arena, Mejorando el Clima Laboral

Hace un año, me preparaba para presentar el examen de la asignatura “Capital Humano” de mi MBA, y como desde el primer día de clases hasta hoy, varios de los conceptos vertidos, no han dejado de dar vueltas en mi mente. Lo primero que nos mencionaron en esta clase y que en lo personal me impactó fue cuando nos dijeron, - No importa que puesto tengas en la empresa todos somos Directores de Capital Humano -Refiriéndose a que, tal vez no puedas influir en que tus compañeros de trabajo tengan una buena remuneración y beneficios sociales (o tal vez sí), pero sí puedes tener una influencia muy importante en el desarrollo de su talento y en que goce de un buen clima laboral, contribuyendo a mejorar su calidad de vida, y por ende, elevando su productividad. Pasamos mínimo 8 horas de nuestra vida en el trabajo, ó medio día como bien señalan algunos, es decir 12 horas. Horas valiosas de nuestro tiempo, que fluirían con mayor rapidez y crecimiento para todos, por supuesto incluida